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构建“党建+君子文化”格局 助力企业行稳致远

日期:2020-08-05  

电力运营自成立以来,公司党委始终坚持以新时代党的建设总要求为遵循,按照“两个一以贯之”要求,认真落实集团党建“三个严格”“四个转变”和“党建四项工程”安排部署,致力将党建工作与践行“君子文化”有效融合、统筹推进,在公司构建起了“党建+君子文化”的新生态格局,有效促进了“君子文化”在企业的落地生根。



一、“党建工作+君子文化”推进企业中心工作
   结合“十四五”规划和转型升级是电力运营当前第一要务,公司党委围绕“举旗领航 • 培根铸魂”理念,以身作则,团结带领广大干部职工凝心聚力,埋头苦干,顺利完成了职工的有序分流、企业的平稳运转,用相当于一个电厂的力量,全面承担起了渭电、商洛、麟北等5个电厂的业务,圆满实现了集团“改革发展、提质增效”战略目标。
公司步入发展快车道后,公司党委按照“行稳致远 • 持续发展”理念,扎实推进公司内部市场化改革,陆续推出“模拟法人”“内部银行”等机制;尤其是电力试验研究中心的成立,使企业向着“以检修维保为主体、以电力试验检验及技术监督服务为两翼的一体两翼发展模式”迈出了坚实的步伐;公司生产经营取得了可喜成绩,2019年实现成立以来的首次盈亏平衡。目前,公司整体局面持续向好,各项工作扎实推进,改革发展不断深入,企业发展呈现出昂扬向上的良好势头。

二、“党建+君子文化”打造四个“示范工程”
   公司以深入推动“党建+君子文化”为切入点,将其与打造“党建示范、文明单位创建、君子文化倡导、‘幸福陕投’落地”四个工程有机结合,梳理出企业使命、愿景、价值观、核心理念及安全、经营、质量、人才理念,构建起包括6项“宗旨理念”和4项“拓展理念”的电力运营的“君子文化”体系,凝聚起员工共识。围绕打造“四个示范”工程,公司建立了慰问机制,对困难党员、职工及住院、生日、大病职工进行慰问,开展了“夏送清凉”“冬送温暖”“大修慰问”活动;签订了《集体合同》,购买了以外伤害、职工互助保险;组织职工参加的集团各类文体活动荣获了11项佳绩;公司“退役军人突击队”获取了“陕投标兵”称号,反映其先进事迹的微视频摘取第六届全国总工会“中国梦·劳动美”微影视大赛金奖;公司党群工作部摄制的微视频获中宣部“学习强国”学习平台大赛三等奖殊荣,四个工程取得了实实在在的成效。针对突如其来的疫情,公司立即组织开展慰问一线职工及慰问驻外职工家属行动,结合居家隔离员工实际情况开展线上“四个一”的暖心活动,提升了关键时期员工的归属感、幸福感,增强了公司凝聚力。



    三、“党建+君子文化”汇聚起先锋模范力量
    公司始终秉承“自强不息•厚德载物”的君子理念,结合“能源工匠·品质运营”的企业精神和“专业专注·精益求精”的企业作风,引导广大干部在工作中发扬“稳中持重·善作善成”的君子品行,激发全体员工在生产一线发挥“立足岗位 力做工匠”的君子作风,笃行吃苦耐劳、建功立业的岗位实践。针对发展过程中急难险重任务急剧增多的情况,公司开展了“弘扬君子文化  激发干事创业激情”的主题实践活动,将其与公司“退役军人突击队”“党员突击队”的日常活动进行了有效对接,解决了项目部等级检修、设备抢修等工作中人员吃紧的问题,贡献出先锋力量;针对公司点多、面广,生产安全管理难度较大的问题,开展了“党员身边无违章、干部身边无违章、退役军人身边无违章”的群众活动,为安全工作进行发挥了模范作用,有力推动了公司健康稳定持续发展。新冠疫情发生以来,公司广大党员干部挺身而出、冲锋在前,以保供热、供电为己任,勇当“逆行者”,351名干部职工坚守在检修维保的最前沿,连续40余天奋战在疫情防控的第一线,用行动守护了岁月静好,诠释了先进模范的使命担当。
    接下来,电力运营将持续落实落细“君子文化”举措,不断丰富“君子文化”内涵,以文化“软实力”推动公司“硬发展”,发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,把党建工作成效转化为企业发展成果,助推企业加快转型升级步伐,统筹推进党建工作与“君子文化”深度融合、互动双赢,汇聚起迎难而上、砥砺前行的磅礴力量,助推“电力运营”这艘航船行稳致远。


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